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STEP 01. 모집공고/원서접수

온라인/오프라인 공고 게시, 리쿠르팅 활동 진행

STEP 02. 서류전형 / 인성검사 / AI역량검사

서류전형 합격자 대상 인성검사 실시

STEP 03. 1/2차 면접

주어진 주제와 자료에 대해 개인의 의견을 발표 후 팀장들과의 질의응답을 통해 적합성 평가
OCI의 인재상과 공유가치를 기준으로 조직에 어울리는 자질과 인성을 종합적으로 평가

외국어 Communication 능력 평가

STEP 04. 최종 면접

직무역량 및 인성면접 합격자를 대상으로 경영진 면접

STEP 05. 채용건강검진

채용 건강검진 후 최종합격자 발표, 이후 입문교육 진행